來源:潞安化工集團網站 時間:2022-04-25 09:35:52
人間四月天,正是讀書好時節。在第27個“世界讀書日”來臨之際,煤基清潔能源公司大力開展閱讀活動,不斷加強精神文明建設,通過引領閱讀新風尚,著力打造書香企業。
觸摸書本的溫度,感受閱讀的力量,讓閱讀有“高度”。該公司以職工書屋為依托,精心選擇了圍繞人文社科、職業技能、生活百科等主題的讀物,利用業余時間組織開展“全員共讀一本好書”、“玫瑰書香”讀書分享會、朗誦比賽等系列讀書活動。通過不斷深化“讀萬卷書、悟萬般理、行萬里路”,把推進全員閱讀作為加強企業文化建設、提高干部職工素質的一項文化建設工程,不斷提升企業文化軟實力。
線上線下齊發力,拓寬閱讀“廣度”。為引導職工多讀書、讀好書、讀經典,不斷提升思想修養和專業素養,該公司依托線上媒體,拓展職工閱讀渠道,在公司微信公眾號開設“每周一學”、“美文分享”專欄,推廣線上學習平臺“學習強國”、“格局平天下”等為職工打造“指尖上的閱讀”,讓職工享受無處不閱讀的新體驗。該公司結合實際,開辟各類形式的閱讀空間,除了做好職工書屋的圖書更新工作外,還為全員發放了《刻意練習》和《第五項修煉》兩本好書。通過開展“全員共讀一本好書”活動,全員談體會、寫心得,讓閱讀成為公司學習新風尚,助力廣大職工主動擁抱知識,融入知識的海洋。
該公司黨委鼓勵青年職工發揮特長,通過設計宣傳欄海報、擔任宣講小分隊隊員等方式展現讀書成果,將讀書成果輻射得更廣……各種形式的閱讀分享,在該公司上下如火如荼開展,如春風化雨、靜水流深,匯聚了正能量、凝聚了向心力。
企業的生命力在于不斷學習,持續開展讀書活動是一項只有起點、沒有終點的工作。為進一步強化閱讀“深度”,建設學習型組織,該公司黨委嚴格落實“第一議題”制度,統籌安排中心組學習、業務知識學習,堅持集中學習和個人自學相結合,確保做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。依托周邊的紅色資源打造移動式“紅色課堂”,將紅色資源和黨史學習教育有機融合為可觀、可聽、可參與的生動教材,進一步引導干部職工堅定理想信念,凝聚干事創業力量。
(文 ?;郏?/p>
責任編輯:李世臣
本網站所刊登的各類信息,均為潞安化工集團版權所有,未經協議授權,禁止轉載
直播潞安APP
微信公眾號