新元公司：“五個三”活動助力女職工維權

3月份，新元公司工會積極組織開展女職工維權行動月主題活動，全力保障女職工權益，進一步提升了公司女工的獲得感和幸福感。

“三個一線”普及女職工維權知識。充分利用圖書閱覽室、辦公室、會議室等地，發揮“報、網、端、微、屏”等作用，以專欄、專題等形式，打造開放化的學習宣傳平臺，開展女職工權益保護知識競賽和法律知識講解，做到宣傳到一線、競賽到一線、普法到一線?！叭齻€行動”做好女職工維權服務。以“三八”節“五送”行動為基礎，在各崗位“送溫暖、送文化、送權益、送健康、送技能”；組織女職工開展提素質、強技能行動，幫助女職工提高工作能力，強化職業道德素養，助力企業安全生產；開展女職工心里健康“問需”行動，聽心聲、交朋友、解難題，幫助解決女職工關心關注的現實問題?！叭齻€平臺”關注女職工身心健康。利用線上學習平臺收看女職工“四期”保護等知識；開辦線下講座平臺，邀請專業人士開展專題知識講座、健康咨詢、心里疏導等，交流生活中遇到的問題；設立健康義診平臺，為女職工開展職業病篩查、“兩癌”篩查、健康體檢等，及時呵護女工身體健康?！叭齻€帶動”創建家庭友好工作場所。以“先進理念”帶動為抓手，大力宣傳創建家庭友好型工作場所的理念和舉措，發放宣傳資料，觀看宣傳片、動漫微課；以“家庭文明”帶動為抓手，學習貫徹《習近平關于注重家庭教育家風建設論述摘編》、《家庭教育法》，以文化人，凝聚向上向善正能量；以“典型示范”帶動為抓手，挖掘、選樹一批優秀家庭典型，推動愛國、愛企、愛崗、愛家、向上向善、共建共享的新風尚?！叭齻€保障”維護女職工權益落地落實。認真貫徹《山西省女職工勞動保護條例》，嚴格執行《公司女職工權益保護專項集體合同》，深入推行《山西省職工勞動權益保障條例》，充分運用工會勞動法律及監督建議書等手段，促進育兒假、衛生費等女職工權益的落實落細，保障女職工合法權益。

新元公司開展女職工維權行動月系列活動以來，發放宣傳單500余份，開展專題講座4次，幫助女職工解決問題26項，不僅進一步提高了女職工的維權意識，同時也形成了尊重和保障女職工合法權益的良好氛圍。

（文 郭珊珊 郭建麗）

責任編輯：崔婷婷